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毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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「会話する量が全然足りてない」

上司と話をしていますか。先週、このような指摘を受けました。
私が聞くコミュニケーションばかりで、話すコミュニケーションを取っていなかったためです。

今思うと、今回の指摘を受ける以前に、このような前置きがありました。
 ・一時間おきに進捗を確認されていた。
 ・「大丈夫?問題ないか?」と声をかけられていた。
 ・上司と一時間も会話がない時間帯がある。

皆さんの中にも、こんなことが思い浮かぶ方がいるのではないでしょうか。そんな時は、会話によるコミュニケーションが足りていない可能性があります。

これらの前置きを肯定的に捉えると、コミュニケーション不足が少しずつですが、改善されますよ。

疑問に思ったり、困ったり、少しでも作業の手が止まってしまったら、迷うことなく話をしてみましょう。
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