毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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プロフィール
HN:
しぶけん
性別:
男性
職業:
新米社会人
趣味:
サイト管理、勉強
2024/09/19 (Thu)
12:07:11
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2009/01/27 (Tue)
12:14:18
企業にもカウンセリングを
管理部門に勤めていると、同じく管理部門で働く皆さんが多くの悩みを抱えていることがよく分かります。
企業によっては、産業医や産業カウンセラーと言った専門家による定期的な問診を行っているところが増えてきているようです。
業務やプライベートでのストレス、不安や不満が業務に影響していることが理解されている結果だと思います。
不安・不満のヒアリング
精神疲労や病気の予防
生活リズムの改善アドバイス
従業員が気持ち良く働くため、そして結果的に会社のためになるのです。
フレッシュマンである我々にとってこれらのアドバイスをもらったり、話を聞いてもらうことは非常に助かりますよね。同じように誰もが話を聞いてもらったり、アドバイスをもらうことで、リフレッシュすることができるのです。
上司や先輩と、昼食や仕事帰りの飲み屋で話すのと少し雰囲気は変わるので、緊張するかもしれませんが、専門家に話すことで改善できることもあるので、チャンスがあれば一度話してみるといいですよ。
企業によっては、産業医や産業カウンセラーと言った専門家による定期的な問診を行っているところが増えてきているようです。
業務やプライベートでのストレス、不安や不満が業務に影響していることが理解されている結果だと思います。
不安・不満のヒアリング
精神疲労や病気の予防
生活リズムの改善アドバイス
従業員が気持ち良く働くため、そして結果的に会社のためになるのです。
フレッシュマンである我々にとってこれらのアドバイスをもらったり、話を聞いてもらうことは非常に助かりますよね。同じように誰もが話を聞いてもらったり、アドバイスをもらうことで、リフレッシュすることができるのです。
上司や先輩と、昼食や仕事帰りの飲み屋で話すのと少し雰囲気は変わるので、緊張するかもしれませんが、専門家に話すことで改善できることもあるので、チャンスがあれば一度話してみるといいですよ。
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