2009/01/28 (Wed) 10:07:47 成長できる人事制度を作る

人事制度でお困りの人事担当者はコチラへと言う広告をよく見かけますが、担当者は本当に悩んでいます。

給与、休暇、手当て、出勤時間、退社時間…。
どれを一つとっても、従業員そして会社にとって欠かすことのできない決めごとです。

会社に入る前に皆さんは、どんな会社にも完璧な人事制度がある、と思っていたのではありませんか。

制度は野菜と同じ。常に新鮮に保っておかねばなりません。
その当時、どれだけ良い制度があったとしても、この先も良い制度とは言えないわけです。

適切なタイミングで見直しと改善を行う必要があります。
そのために私たち従業員ができることは何でしょう。


それは、アラートをあげることです。

　「この制度では、不都合が生じる。」
　「実態に即していない。」

なかなか言いにくいことですし、規程の詳細がわかりにくいこともあると思います。
会社もきちんと伝える義務が、従業員も確認する義務があるわけです。

全員が一丸となって、よりよい制度を作り上げましょう。

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