毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
カテゴリー
カレンダー
03 | 2025/04 | 05 |
S | M | T | W | T | F | S |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
プロフィール
HN:
しぶけん
性別:
男性
職業:
新米社会人
趣味:
サイト管理、勉強
2025/04/05 (Sat)
12:37:51
[PR]
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
2009/02/12 (Thu)
09:20:43
パフォーマンス
自分自身の能力(パフォーマンス)をフルに活用して仕事をする。
会社において、とても大切なことであると同時に仕事をする上での基本となります。
そのためには、自分自身のパフォーマンスを理解しておくことが求められます。
ある会社では、職種や役職に応じてできることが増えたら、ゲームのように経験値を得ることができる人事制度を取り入れているそうです。
このように自分のスキルやパフォーマンスを知る術があれば、楽しく仕事ができますね。
少しもレベルが上がらずに、へこたれてしまう可能性もありますけどね。
それにしても、おもしろい会社があるんですね。
このように会社の人事制度を工夫することで、自分たちのやる気が向上できればいいですよね。
(c) ヘルメス|写真素材 PIXTA

そのためには、自分自身のパフォーマンスを理解しておくことが求められます。
ある会社では、職種や役職に応じてできることが増えたら、ゲームのように経験値を得ることができる人事制度を取り入れているそうです。
このように自分のスキルやパフォーマンスを知る術があれば、楽しく仕事ができますね。
少しもレベルが上がらずに、へこたれてしまう可能性もありますけどね。
それにしても、おもしろい会社があるんですね。
このように会社の人事制度を工夫することで、自分たちのやる気が向上できればいいですよね。
(c) ヘルメス|写真素材 PIXTA
PR
この記事にコメントする
すぐに相談できるか < | HOME | > 自分の店を持つ |
ブログ内検索
調べたいことを入力してください
心に残る名言集
忍者アド