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毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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自分自身の能力(パフォーマンス)をフルに活用して仕事をする。
 
こんな能力があったらすごいなぁ。会社において、とても大切なことであると同時に仕事をする上での基本となります。

そのためには、自分自身のパフォーマンスを理解しておくことが求められます。

ある会社では、職種や役職に応じてできることが増えたら、ゲームのように経験値を得ることができる人事制度を取り入れているそうです。

このように自分のスキルやパフォーマンスを知る術があれば、楽しく仕事ができますね。
少しもレベルが上がらずに、へこたれてしまう可能性もありますけどね。

それにしても、おもしろい会社があるんですね。

このように会社の人事制度を工夫することで、自分たちのやる気が向上できればいいですよね。

(c) ヘルメス写真素材 PIXTA
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