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毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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20代から50代の社会人が考える「新社会人に必要な3大要素」が発表されました。

社会人として磨きをかけたいですね自分たちの考えや思いとは別に、企業として、一先輩としての考え方というのも理解する必要があるのかもしれません。

今、就職活動をしている方、転職を考えている方は、参考にしてみてください。





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◆ 新社会人に必要な3大要素は「協調性」「素直さ」「向上心

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 20代から50代の有職者の男女1000名(男性500名、女性500名)に対し、新社会人に必要な3大要素を限定回答形式(3つ選択)で尋ねたところ、トップになった項目は「協調性があること」で45.6%、2位「素直であること」34.6%、3位「向上心があること」33.7%となりました。

 4位以下については、4位「我慢強いこと」28.9%、5位「頭の回転が速いこと」24.0%、6位「環境に適応するのが早いこと」21.7%、7位「仕事に対する情熱があること」18.2%、8位「臨機応変に対応できること」18.0%、9位「空気が読めること」12.1%、10位「精神的にタフであること」9.8%となりました。(ライフネット生命調べ)

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私には、足りてるのか今一度考えてみたいと思います。

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