毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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プロフィール
HN:
しぶけん
性別:
男性
職業:
新米社会人
趣味:
サイト管理、勉強
2025/04/05 (Sat)
19:29:48
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2008/02/27 (Wed)
22:25:28
マラソンシステム
先日、続けることについて書きましたが、今日も物事を続ける方法について面白い内容を見つけたので、書き残しておこうと思います。
今日見つけた方法は、
マラソンシステムというものです。
マラソンシステム

マラソンシステムとは、
・日々の行動を書き出す
・それに対してポイントをつける
・毎日ポイントを換算する
実にシンプルですね。
早速、私も自分の日々の行動にポイントをつけてみました。
【ポイント追加基準】
・出社後、社員の机を拭く(1P)
・朝礼までにToDoをまとめる(1P)
・会社への電話に対応する(1P)
・仕事に対して二重チェックする(1P)
・就業時間内にToDoを終える(1P)
・ブログを書く(1P)
基本的には、手帳にメモをする予定ですが、紙に印刷して管理するのも面白そうですね。
手帳以外で管理する方法として作ってみました。
⇒ポイント管理表
現状はこれくらいですが、今後増えていきそうです。季節ごとに入れ替えるものも楽しそうですね。
今日見つけた方法は、
マラソンシステム

マラソンシステムとは、
・日々の行動を書き出す
・それに対してポイントをつける
・毎日ポイントを換算する
実にシンプルですね。
早速、私も自分の日々の行動にポイントをつけてみました。
【ポイント追加基準】
・出社後、社員の机を拭く(1P)
・朝礼までにToDoをまとめる(1P)
・会社への電話に対応する(1P)
・仕事に対して二重チェックする(1P)
・就業時間内にToDoを終える(1P)
・ブログを書く(1P)
基本的には、手帳にメモをする予定ですが、紙に印刷して管理するのも面白そうですね。
手帳以外で管理する方法として作ってみました。
⇒ポイント管理表
現状はこれくらいですが、今後増えていきそうです。季節ごとに入れ替えるものも楽しそうですね。
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