毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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プロフィール
HN:
しぶけん
性別:
男性
職業:
新米社会人
趣味:
サイト管理、勉強
2025/04/04 (Fri)
14:35:55
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2008/06/02 (Mon)
12:47:48
出社時間
皆さん、会社へは何時に着くように出社してますか。
会社によって出社時間が異なると思いますが、新入社員であれば何時に会社にいればいいか迷うこともありますよね。
会社で決まりがある場合もありますが、私は新入社員のうちは朝一番にくることを目指したほうがいいと思います。それは、やる気を見せる一番の方法だからです。
私の会社では、9時30分が出社時間なので、私はその1時間から30分前までに会社に着くようにしています。先日、ブログで紹介した日課を行うためです。(そんなことを言いながら、今日は遅刻りぎぎりだった私です。)
かといって、早くいきすぎるのもよくありません。会社のルールの中で、ちょうど良い時間があるはずです。自分の時間を見つけられたら恩の字です。
もし、ちょうど良い時間が見つけられたら、今度はそれを継続してみましょう。三日坊主で終わってしまっては意味がありません。1回や2回実施することは誰でもできますが、1週間、1か月と長くなるほどに負担が大きくなるものです。継続してできるかどうかも判断の基準としてみてください。
皆さんも、朝早く行く理由を設けて、少しはやく家を出てみてはいかがですか。
会社によって出社時間が異なると思いますが、新入社員であれば何時に会社にいればいいか迷うこともありますよね。
会社で決まりがある場合もありますが、私は新入社員のうちは朝一番にくることを目指したほうがいいと思います。それは、やる気を見せる一番の方法だからです。
私の会社では、9時30分が出社時間なので、私はその1時間から30分前までに会社に着くようにしています。先日、ブログで紹介した日課を行うためです。(そんなことを言いながら、今日は遅刻りぎぎりだった私です。)
かといって、早くいきすぎるのもよくありません。会社のルールの中で、ちょうど良い時間があるはずです。自分の時間を見つけられたら恩の字です。
もし、ちょうど良い時間が見つけられたら、今度はそれを継続してみましょう。三日坊主で終わってしまっては意味がありません。1回や2回実施することは誰でもできますが、1週間、1か月と長くなるほどに負担が大きくなるものです。継続してできるかどうかも判断の基準としてみてください。
皆さんも、朝早く行く理由を設けて、少しはやく家を出てみてはいかがですか。
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2008/05/23 (Fri)
10:00:00
日課
会社のルールではない、自分なりのルールってありますか。
私は、社員の中で一番年下であり、新参者でもあります。自分の仕事だけでなく、社員の皆さんが業務をしやすいようにサポートすることも大切な仕事だと思っています。
そんな私ですが、日々の「日課」を設けています。
・朝一番に出社し、部屋の鍵を開ける
・社員の机を拭く
・窓のブラインドを開ける(帰る前に閉める)
・植物への水やり
植物がないことはありますが、それ以外は割りとどの会社でも見かけるものだと思います。特に2番目の「社員の机を拭く」ことは、どの会社でもすぐに実践できることです。
私の所属する会社では、フリーアドレス制を採用しており、出社してからその日に座る席を決めます。そのため、誰がどの席に座っても良いように準備しておく必要があるのです。
私は、これらの作業を毎日実施しています(たまにはできないこともありますけどね)。皆さんも毎日の業務の中に「日課」を設けて、何かを取り組んでみてはいかがですか。
私は、社員の中で一番年下であり、新参者でもあります。自分の仕事だけでなく、社員の皆さんが業務をしやすいようにサポートすることも大切な仕事だと思っています。
そんな私ですが、日々の「日課」を設けています。
・朝一番に出社し、部屋の鍵を開ける
・社員の机を拭く
・窓のブラインドを開ける(帰る前に閉める)
・植物への水やり
植物がないことはありますが、それ以外は割りとどの会社でも見かけるものだと思います。特に2番目の「社員の机を拭く」ことは、どの会社でもすぐに実践できることです。
私の所属する会社では、フリーアドレス制を採用しており、出社してからその日に座る席を決めます。そのため、誰がどの席に座っても良いように準備しておく必要があるのです。
私は、これらの作業を毎日実施しています(たまにはできないこともありますけどね)。皆さんも毎日の業務の中に「日課」を設けて、何かを取り組んでみてはいかがですか。
2008/05/21 (Wed)
12:58:09
お茶出し
お茶出し…これほど緊張することを私は知りません。
お茶を持つ手が震えて、机にカタカタとあたり、さらに私を緊張させるのです。。。とまぁ、入社一年目の私は毎回そんな風に感じながら、お客様にお茶を出していました。
皆さんの会社ではお客様がいらしたときに、どのように「お茶出し」をしていますか。
私がイメージをしていた「お茶出し」は、
会社の制服を着た女性が、受け皿のついた日本茶を出す。
子供のころからずっと描いていたイメージでした。
しかし、現実はそうではありませんでした(当然ですね)。
私の所属する会社では、新入社員、男女関係なく、来客時のお茶出しを経験しています。何事も経験ということで、本人の勉強のために行っています。
それでは、お茶出しの際に一番大切なことは何でしょうか。
私は、
「お客様に快適に過ごしていただくこと」
だと思っています。
汗が流れ落ちるような暑い日に、熱いお茶を出して果たしてお客様が喜んでくれるでしょうか。逆もまた同じです。
お客様が打ち合わせをしながらも快適に過ごせるかどうかを考えて、最適な答えを出すことがとても大切だと思います。
お茶を出される立場になる時に、こういう風にしてもらいたいな。といつも考えながら行動するといいと思いますよ。
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