2008/04/22 (Tue) 13:02:00 読者アンケート

メディアとして読者の皆さんの声は本当にありがたいものです。

うちの会社では複数のWebサイトを運営しており、フリーのライターや企業の方に執筆の依頼を行い、記事を作成しています。

【技術関連の情報に興味のある方、一度ご覧ください。】
 ⇒Think IT
 ⇒インプレスIT

先日、サイトのキャンペーンでプレゼント（ニンテンドーDS Lite）を送付したのですが、送付した次の日にコメントをいただきました。

「無事に届きました。脳トレを合わせて購入し、毎日トレーニングしたいと思います。」

プレゼントが当選しても、企業に対してお礼のメールはあまり、というかほとんどの方は書かないですよね。そんな中届いたメールは本当に感激しました。
サイト運営者は、こういう気持ちを味わうために「より良いコンテンツを提供しよう」「プレゼントを送ろう」と思うのだと思います。

このブログをもっともっと多くのみなさんの目に届くように、これからもがんばります。

2008/04/21 (Mon) 12:45:40 meet-me

東京を舞台にした仮想世界をあなたは知っていますか。

セカンドライフに代表される仮想世界のサービスが最近いろいろと開始されていますが、日本のしかも東京に着目したサービスが開始されました。

「meet-me」
リアルな東京をそのまま仮想世界にしたサービスとのこと。
セカンドライフのように飛ぶことはできませんが、電車やバスを使って移動するみたいです。早速、いじってみました。

＜受付＞
Webサイトから登録申請を行い、サイトに表示された指示のとおりにシステムをダウンロード・ログインしてみると、きれいな受付嬢に案内されました。セカンドライフとは違い、初期の導入から実際の動作説明まで付き添ってくれました。こういうフォローアップって大事ですよね。

＜衣装変更＞
この世界でも自由に髪型や服装を変更できるようです。ただし、全てアイテムを購入する必要があるみたいですね。アイテム課金がメインのサービスのようです。

＜バス＞
なんといってもこのサービスの特徴は東京を舞台にした世界であるということ。実際にバスなどの交通機関を利用して移動ができるんです。結構リアルです。

基本的な動作は試してみましたが、意外と動作環境も良く、ストレスは感じませんでした。ただし、セカンドライフのように企業がばんばんビジネス参入することは、少ないかもしれませんね。

PS.自分の会社のある場所にも来てみました。
みごと、何もないです＾＾；

2008/04/20 (Sun) 16:08:27 幸せな働き方

自分にとって「幸せな働き方」を見つけることって大変ですよね。

最近、こんな記事を見つけました。
⇒【自分らしく幸せに働きたい！】

記事には、今は「ワークスタイルを自由に選ぶ時代」であると書かれていました。
私が就職活動をしていた4年前は比較的、企業が人材を登用し始めており、氷河期と言われていた時期よりはかなりよくなっていました。

「非正社員より正社員のほうがいいでしょ」

就職活動真っ最中の私は、そのときこう思っていました。しかし、今ではそのような考え方はもう古くなっていたんですね。
子育てや勉強のために非正社員になっている方も多いようで、企業側も様々な状況に応じた準備をしているようです。

実際に、自分が入社した会社にも契約・派遣といった非正社員の方も多かったのを覚えています。
それぞれの方がどのような理由や環境で非正社員という雇用形態であったのかはわかりませんでしたが、それでもイキイキと皆さん働いていたように思えます。

【記事の中で実施していたアンケート】


「今のワークスタイルに満足していますか」というアンケートに対して、
正社員の80％の方が「満足している」との回答を。
しかし、そのうち「仕事にやりがいがある」と答えた方はそのうちの43％のみという結果でした。

また、同一のアンケートで契約社員は42％、派遣社員は45％の方が「満足している」との回答をしています。
しかし、そのうち「仕事にやりがいがある」と答えた方は、契約社員は50％、派遣社員はなんと70％以上もいるのです。

アンケート結果を見ると、非正社員の方が給与や待遇の面で満足のいく働き方ができていないのかもしれません。同時に仕事にやりがいを持って働くことができている人が多いことも分かります。

これからの社会、ますます自分のライフスタイルや人生設計に合わせたワークスタイルを考える必要があるのかもしれません。
給与や待遇がいくらよくても、残業が多かったり、体を壊してしまうようでは、落ち着いて働くこともできないですからね。

自分自身もワークスタイルをよく考えて、これからも無理なく楽しんで仕事をしていきたいです。