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毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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日本一(?)有名な課長が社長になったとの知らせが届きました。

昨日に続き、朝日新聞からの記事ですが、あの課長 島耕作シリーズの島耕作氏が社長に就任されました。28日には社長就任式が行われ、記者会見も行われました。

初芝五洋ホールディングス社長
島耕作氏
島耕作が社長!?島耕作氏は今回の就任で「シンクグローバル」という経営スローガンを掲げています。日本国内の市場だけにとらわれず、世界市場へ力をいれること、世界に貢献できる企業になるということ、を表現しているものだそうです。

世界の変化に対応できないものは淘汰されていくということですね。

さて、今回この話題を取り上げた理由が2つあります。

1つ目は、島耕作氏が60歳、団塊世代の人であるということです。団塊世代が一斉定年が間近に迫る中、今回の就任はマンガの世界とは言え、非常にリンクするものがあると思います。

2つ目は、今回の就任に関するPR手法です。記者会見を行うこともそうですが、私が目にした新聞に特集として、実際のインタビュー記事を掲載するということをしています。

いずれも、実在する人物であるかの如く、話を取り上げているのです。マンガの世界のキャラクターでのPRとしては、私が知る限り初めてだったので、とても新鮮でした。

メディアで働くものとして、表現する方法はいくらでもあるということを再認識させてもらった、今回の就任劇でした。

島さん、社長就任おめでとうございます。
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他人の著作物を利用しやすくする動きがあることをご存知ですか。

5月27日付けの朝日新聞の一面に掲載されていました。

著作物の利用緩和へ~ネット時代に対応~

米国での著作権法には記述されていますが、「著作物の公正な利用(フェアユース)の場合、著作権の侵害にはあたらい」という規定を日本の法にも適用させよう、というのが今回の方針です。

会社で、著作権やコンテンツの二次利用といった内容について調べていたときがあったのですが、現行の著作権法は1970年に制定されたものであり、現在の様々なサービスに適応できていないのが現状です。

これだけWebやインターネットが普及しているにも関わらず、法の整備が行われてこなかったため、これまでに弊害が生じてきたのでしょう。

現在の著作権法にも著作権にはあたらないとする「制限規定」が設けられていますが、今回のようにフェアユースの場合の規定を盛り込むことが検討されることでさらなるサービスの幅が増えるかもしれませんね。

【追記】
今回の記事を書くにあたり、拝見したブログです。
 ・池田信夫blog
 ・弁理士安瀬の日記
最近は当たり前のように日常にあふれているQRコードですが、

最近では、デザイン性にも力を入れたサービスが出ていたり、オンライン上で自由に作成することができるようになっているそうなんです。

デザインQRコード
デザインQRコードこのサービスは、従来のQRコードの中に、表示したい画像や文字を合わせてQRコードとして表示することができるのです。

QRコードが見慣れてきた分、ワンポイントのアクセントを入れることでだいぶ印象が変わるのかもしれませんね。

手作りQRコード
WebページやブログのURLの入力と2,3簡単な設定をすることですぐにQRコードを画像としてりようできるサービスです。私が運営しているサイトでも利用してます。色も変えることができるので、割と目立つコードを作ることができますよ。

日々、様々なサービスが出ており、使い方次第では様々な効果を得ることができると思います。皆さんも運営しているブログやWebサイトがあれば、活用してみるのもいいかもしれませんよ
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