2008/06/04 (Wed) 12:53:41 残業

さて、昨日の退社時間に続き、三日目の今日は残業について。
 
昨日も少し残業して、メールの返信など作業をしておりました。でも、これって少し変なんですよね。

自分が予定をしておくTODOは、定時の出社時間から退社時間までにやるべきことを決めておくこと、ですよね。 

時間が過ぎても終わっていないということは単純にTODOの設定が甘いということになってしまうと思いませんか。

では、残業とは何をすることを指すのでしょうか。それは、

その日のうちにどうしても完了する必要のあることを
上司の指示により作業すること

だと私は思います。

残業を予定に、しかも自ら組み入れることはせず、それらも考慮してTODOを設定してみるといいかもしれませんね。

業務に余裕を持って、みんなで定時退社を目指しましょう。

2008/06/03 (Tue) 23:16:12 退社時間

今日は、昨日の出社時間に続き退社時間について書いてみようと思います。
 
出社時間以上に新入社員が迷うのが、この退社時間だと思います。皆さんはどのようにしてますか。

先輩社員と違い、新入社員には与えられた仕事もまだそんなにないでしょう。当然の如く仕事が終わる時間も早いです。
その時、フレッシュマンは

「先輩が終わってないのに帰っていいのかな」

と考えることが多いのではないでしょうか。さて、実際はどうすればいいのでしょうか。正解はありませんが、

「仕事が終わった旨を上司に報告すること」

がまず必要なアクションではないでしょうか。その上で、上司に判断を仰げば問題ないでしょう。
しかし、その判断によっては残業を依頼される場合もあるでしょう。そんな残業については、また明日書きたいと思います。

皆さん、今日は何時に退社しましたか。

2008/06/02 (Mon) 12:47:48 出社時間

皆さん、会社へは何時に着くように出社してますか。

会社によって出社時間が異なると思いますが、新入社員であれば何時に会社にいればいいか迷うこともありますよね。

会社で決まりがある場合もありますが、私は新入社員のうちは朝一番にくることを目指したほうがいいと思います。それは、やる気を見せる一番の方法だからです。

私の会社では、9時30分が出社時間なので、私はその1時間から30分前までに会社に着くようにしています。先日、ブログで紹介した日課を行うためです。（そんなことを言いながら、今日は遅刻りぎぎりだった私です。）

かといって、早くいきすぎるのもよくありません。会社のルールの中で、ちょうど良い時間があるはずです。自分の時間を見つけられたら恩の字です。

もし、ちょうど良い時間が見つけられたら、今度はそれを継続してみましょう。三日坊主で終わってしまっては意味がありません。1回や2回実施することは誰でもできますが、1週間、1か月と長くなるほどに負担が大きくなるものです。継続してできるかどうかも判断の基準としてみてください。

皆さんも、朝早く行く理由を設けて、少しはやく家を出てみてはいかがですか。