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毎日の業務の中で新人の私が気づいたこと(=注意されたこと)を書き留めています。新入社員、若手社員の方と一緒に成長できればいいなと思っています。
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プロフィール
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しぶけん
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男性
職業:
新米社会人
趣味:
サイト管理、勉強
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自立。それは、自分の足で立つと書きます。

こんなに小さな子も自分の足でたってますしね。・周りの人に寄り掛かることなく
・自分のやりたいことを自分の力でやり通すことができる

そんな人を、私は自立できていると言うのだと思います。


それでは、人の助けを借りることは、自立を妨げていると言えるでしょうか。

人によっては、自立とは言えないかもしれませんし、うまく助けてもらってるだけと言えるのかもしれません。

ようは、人にどう見られているかどうかということだと思うのです。

自分で、どれだけがんばっていると思っていても、あくまでも自分自身の評価にしかならないのです。


昨日のオンリーワンの記事ではないですが、最終的に、周りにどのような評価をされるかが大切になってくるのだと思います。

早く、社会の一員として自立したいですね。

(c) goalways写真素材 PIXTA
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会社に入ってある程度の経験を積むと、自分で何でもできるんだ、と勘違いしてしまうことがあります。

自信をもって仕事するのも必要ですが 「営業でグループ1の実績をあげた。」
 「給与支払業務の一切を請け負っている。」
 「社内のWebシステムの一機能は自分が作った。」

自分の業務に、自信を持っているからこそそのように言えるのでしょうが、実際には上司や先輩が裏でフォローしてくれていることが多々あるのです。

・何かあれば営業先に上司が同行してくれていませんか。
・朝、自分達のToDoをチェックしてくれていませんか。
・作業の締め切りを設定してくれていませんか。

若いうちはおごらないこと

自分一人の力で仕事でも何でもできていると思っていると、本当に自分が助けてほしいときに誰も手を差し延べてくれなくなってしまいます。
おごらず、謙虚に生活する。それが成長への近道だと思います。

そうはいっても、若いうちはガンガン行きたいのも分かるんですけどね。

【写真利用】(c) GOETHE写真素材 PIXTA
あけましておめでとうございます。

初日の出は見れましたか?昨年は、いろいろと勉強の年でしたが、今年は、また新たなことにチャレンジしていきたいなと思っております。具体的なキーワードは自分の中にあるのですが、それを行動にしていかないと意味がないですからね。

さて、2008年からの仕事を持ちこさないようにしていましたが、実際のところはどうだったでしょうか。休暇中も出社された方もいらっしゃるのではないですか。

2009年も気持ちよく仕事ができるように、気づいたこと・注意されたことを自分のスキルとして吸収した上で、役立つポイントをブログに掲載していこうと思っております。

本年も「フレッシュマン応援日記」をよろしくお願いいたします。
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